http://diariodigital.sapo.pt/news.asp?id_news=773063
Com negociações ou sem negociações, o que é preciso é decisões.
Os negócios são negócios, não são reflexo das obrigações dos profissionais da saúde.
Por falar em obrigações, o excesso de trabalho nem é obrigação nem muito menos deveres.
Será claro um dever, a equipa de gestão saber gerir lealmente a distribuição de horários aplicados ao dever, acrescentando mais profissionais e não adicionando horas de trabalho aos já existêntes.
Para isso, não é preciso celebrar uma cultura de negócios farmaceuticos.
Criticas, Fantasias, Humor, Desvarios e Coisas Acertadas. O Autor deste blog não tem como objectivo implicar terceiros, mas fazer terceiros pensar.
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domingo, 17 de maio de 2015
quarta-feira, 13 de maio de 2015
Envia uma SNS ao teu médico
http://www.jn.pt/PaginaInicial/Economia/Interior.aspx?content_id=4563357
E pede aos seus amigos para não fazerem uma greve total.
Se esta gente pára 2 dias, o resultado é de 2 dias de tragédias.
Se esta gente quer as 35 horas semanais, que é o número de horas que qualquer pessoa deveria ter, seja lá o seu emprego qual for, estão à espera de quê?
Já se diz: quem brinca com o fogo, queima-se.
Não me parece boa ideia brincar com os médicos!
E pede aos seus amigos para não fazerem uma greve total.
Se esta gente pára 2 dias, o resultado é de 2 dias de tragédias.
Se esta gente quer as 35 horas semanais, que é o número de horas que qualquer pessoa deveria ter, seja lá o seu emprego qual for, estão à espera de quê?
Já se diz: quem brinca com o fogo, queima-se.
Não me parece boa ideia brincar com os médicos!
terça-feira, 12 de maio de 2015
Não excluir é incluir
http://www.dn.pt/inicio/economia/interior.aspx?content_id=4564276&seccao=Dinheiro%20Vivo
A Tap irá pensar nos despedimentos.
Ora deixa lá pensar por eles.. €€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€
Ok.. Processo finalizado.
Se estas pessoas que fazem greve são parte do quadro de efectivos, vai sobrar para quem?
De qualquer modo, com lucro ou sem lucro, num mundo tão em foque com as pessoas, o lucro é indiferente, dizia Passos Coelho dias atrás: os efeitos secundários não interessam...
Serão esses os prazeres irregulares de quem segue os negócios...
É como os resultados desportivos... ora sobem ora descem.
A Tap irá pensar nos despedimentos.
Ora deixa lá pensar por eles.. €€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€
Ok.. Processo finalizado.
Se estas pessoas que fazem greve são parte do quadro de efectivos, vai sobrar para quem?
De qualquer modo, com lucro ou sem lucro, num mundo tão em foque com as pessoas, o lucro é indiferente, dizia Passos Coelho dias atrás: os efeitos secundários não interessam...
Serão esses os prazeres irregulares de quem segue os negócios...
É como os resultados desportivos... ora sobem ora descem.
segunda-feira, 11 de maio de 2015
Com adesão total é que é
http://diariodigital.sapo.pt/news.asp?id_news=772285&utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+ddSociedade+%28Sociedade+%7C+Di%C3%A1rio+Digital%29
Suponho que este exemplo é dedicado aos restantes trabalhadores da TAP que continuam a trabalhar.
E por falar nisso, notícia de útima hora :)
http://diariodigital.sapo.pt/news.asp?id_news=772330
Tomem lá moranguitos!
Suponho que este exemplo é dedicado aos restantes trabalhadores da TAP que continuam a trabalhar.
E por falar nisso, notícia de útima hora :)
http://diariodigital.sapo.pt/news.asp?id_news=772330
Tomem lá moranguitos!
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